engage(エンゲージ)で求人を掲載する方法|無料でできることと有料プラン、使い方のコツ

engageで求人を出す方法 無料でできることと有料プラン
ご相談者

「採用ページを持っていないので、求人と一緒に作れるサービスを探しています。」

ご相談者

「engageは無料と聞いたけれど、本当にお金がかからないのでしょうか。」

採用の相談を受けると、「自社の採用ページがない」という会社がとても多くあります。engage(エンゲージ)は、求人の掲載に加えて、採用ページの作成や応募者の管理まで無料で使えるサービスです。採用ページがない小さな会社やお店にとって、最初の一歩として使いやすいサービスです。

この記事では、engageの公式情報をもとに、無料でできること、求人が掲載されるサイト、有料プラン、登録から掲載までの流れを整理します。そのうえで、engageで応募を集めるコツを解説します。

この記事でわかること
  • engageの特徴と運営会社
  • 無料でできること
  • 求人が自動で掲載されるサイト
  • 有料プランと、応募を集めるコツ
目次

engageの基本

engageの基本(基本機能無料・採用ページ最短5分・自動掲載・掲載の制限なし)

採用ページと求人をまとめて作れるサービス

engageは、求人の掲載、自社の採用ページの作成、応募者の管理などができる採用支援のサービスです。公式には「基本機能は、すべて無料」とされ、初期費用、維持費用、採用したときの費用はかかりません。求人の掲載は期間・件数とも無制限です。

運営会社

engageは現在、株式会社エンゲージが運営しています。公式の会社情報では、カカクコムグループとエングループ(旧エン・ジャパン)の合弁会社と紹介されています。

engageで無料でできること

  • 求人の掲載(期間・件数の制限なし)
  • 自社の採用ページの作成(最短5分、テーマカラーや写真を選べる)
  • 主要な職種のテンプレートを使った求人の作成と、求人のコピー
  • 応募者の管理、応募者とのチャット、面接日時の調整
  • 適性診断
  • 入社者のフォロー
  • 求人サイトへの自動掲載
  • InstagramやXとの連携、自社サイトに貼るバナー

公式の案内では、求職者の76%が採用ページも確認しているとされています。求人だけでなく、会社の雰囲気がわかる採用ページを一緒に用意できるのがengageの強みです。

求人が自動で掲載されるサイト

engageで作った求人は、ワンクリックで複数の求人サイトに連携されます。公式のページでは、掲載先として次のサイトが挙げられています。

  • エンゲージ
  • 求人ボックス
  • スタンバイ
  • キャリアインデックス
  • Googleしごと検索
  • LINEキャリア
  • Yahoo!

ページによって挙げられている掲載先が少しずつ違うため、最新の連携先は管理画面や公式ページで確認しましょう。掲載は各サービスの利用規約に従うため、内容によっては掲載されない場合があります。なお、公式の掲載先の一覧にIndeedは含まれていません。

登録から求人掲載までの流れ

STEP
アカウントを登録する

メールアドレス(会社のメールアドレスがすすめられている)とパスワードで登録する

STEP
採用ページと求人を作る

テンプレートを使って入力する

STEP
各サイトへ連携する

ワンクリックで求人サイトに一括で連携する

STEP
応募を受け取る

管理画面で応募者とやり取りし、面接の日程を決める

STEP
面接・採用する

面接をして、採用する人を決める

公式には「最短15分で掲載完了」「最速翌日掲載」とされています。

有料プラン「エンゲージプレミアム」

より多くの求職者に見てもらいたい場合は、有料の「エンゲージプレミアム」があります。

  • 最大16サイトに掲載される
  • AIスカウトで求職者にアプローチできる
  • 掲載中も何度でも内容を修正できる
  • 1日単位で使えるチケット制(チケットは1年間有効)

料金は公式ページに明記されておらず、問い合わせで案内されています。まずは無料の範囲で求人を出し、応募が足りない職種だけ有料プランを検討するのがおすすめです。

採用ページに載せる写真を選ぶスタッフ(イメージ)

engageで応募を集めるコツ

engageで応募を集める4つのコツ

採用ページを充実させる

求職者の多くは、求人を見たあとに採用ページも確認しています。会社の紹介、仕事の紹介、働く人の声、職場の写真などを載せて、どんな会社かが伝わるページにしましょう。

テンプレートをそのまま使わない

職種ごとのテンプレートは便利ですが、そのままでは他社の求人と似た内容になります。仕事内容や1日の流れ、最初に教えることなど、自社ならではの情報を書き足しましょう。

どこから応募が来たかを確認する

複数のサイトに自動で掲載されるため、どのサイトから応募が多いかを確認すると、求人の改善やほかの求人サイトの選び方に役立ちます。

Indeedには別に出す

engageの公式の掲載先にIndeedは含まれていません。Indeedにも載せたい場合は、Indeedに直接投稿するか、Indeedと連携しているサービスを使いましょう。

SNSでも発信する

InstagramやXと連携できるため、普段からSNSを使っているお店や会社は、求人をSNSでも知らせると、フォロワーからの応募も期待できます。

engageが向いている会社

  • 自社の採用ページがなく、まずは無料で作りたい
  • 求人ボックスやスタンバイなど、複数のサイトに一度に載せたい
  • 応募者とのやり取りや面接の日程調整を、一か所で管理したい
  • 求人の件数が多く、掲載の期間や件数を気にせず出したい

求人原稿の書き方の例

  • よくある書き方:「事務スタッフ募集。パソコンが使える方。アットホームな職場です。」
  • 見直した書き方:「社員10人の設備工事の会社で、見積書と請求書の作成、電話の対応をお願いします。表計算ソフトに数字を入力できれば大丈夫です。9時から16時までの勤務で、残業は月に数時間ほどです。最初の1か月は前任者が直接教えます。」

採用ページに載せたい内容

engageの採用ページは、テンプレートに沿って入力するだけで作れますが、中身が薄いと求職者の心には届きません。次の内容をそろえておくと、応募する前の不安を減らせます。

  • 会社の紹介:どんな事業をしていて、どんなお客様がいるのか
  • 仕事の紹介:入社したら最初に何をするのか、1日の流れ
  • 働く人の声:実際に働いているスタッフの入社のきっかけや、やりがい
  • 職場の写真:事務所や店舗、作業の様子がわかる写真
  • 働き方:休日、残業の目安、子育てや介護との両立の制度
  • 教え方:研修の流れや、相談できる先輩がいるかどうか

写真は、スマートフォンで撮ったものでもかまいません。きれいな写真より、実際の職場の様子が伝わる写真のほうが、入社後のミスマッチを防げます。

よくある質問

engageは本当に無料で使えますか?

基本機能はすべて無料で、初期費用、維持費用、採用したときの費用はかかりません。より多くのサイトに載せるなどの有料プランもあります。

engageの求人はIndeedに載りますか?

公式の掲載先の一覧にIndeedは含まれていません。Indeedに載せたい場合は、Indeedに直接投稿しましょう。

掲載までどれくらいかかりますか?

公式には「最短15分で掲載完了」「最速翌日掲載」とされています。連携先のサイトごとに掲載のタイミングは異なります。

採用ページがない会社でも使えますか?

使えます。engageでは、最短5分で採用ページを作成でき、求人と一緒に公開できます。

有料プランの料金はいくらですか?

エンゲージプレミアムの料金は公式ページに明記されておらず、問い合わせで案内されています。1日単位で使えるチケット制です。

engageの活用、エアライフに無料で相談できます

エアライフでは、engageをはじめとした求人の出し方や、採用ページの作り方について無料でご相談をお受けしています。募集したい職種やエリアをお聞きしたうえで、どのサービスをどう組み合わせるかを一緒に考え、求人原稿や採用ページの作成までお手伝いします。全国からのご相談に対応しています。

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出典

  • engage「料金」「機能」「サービス紹介」
  • 株式会社エンゲージ 会社情報
  • engage「エンゲージプレミアム」
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この記事を書いた人

エアライフ代表。不動産の現場で7年間、SEO・MEOなど様々なWeb集客を実践し、不動産会社が200社以上ある地域で上位表示を実現。現在は姫路を拠点に、中小企業・店舗の集客・採用・調査を支援しています。
宅地建物取引士・ファイナンシャルプランニング技能士2級

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