Indeedに求人を掲載する方法｜無料掲載の手順とスポンサー求人の料金、応募を増やすコツ

求人の相談を受けると、「まずはIndeedに出してみたい」という声がとても多く聞かれます。Indeedは無料で求人を載せられる代表的なサービスですが、2025年に掲載の仕組みが大きく変わり、以前の情報のままでは載らないこともあります。

この記事では、Indeedの公式情報をもとに、無料で求人を掲載する手順、スポンサー求人の料金の仕組み、掲載されない求人の例を整理します。そのうえで、Indeedで応募を増やすための求人の書き方を解説します。

Indeedの求人掲載の基本

無料でできること

Indeedは、初期費用、掲載費用、採用したときの成功報酬がかからず、求人を無料で掲載できます。自分でスポンサー求人を始めない限り、自動で有料になることはありません。無料の範囲で、求人の掲載から応募者の管理、Web面接の設定、応募状況を見ながらの求人の編集までできます。

2025年7月から掲載の仕組みが変わった

2025年7月1日から、Indeedに載る求人は次の2つが基本になりました。

1. 直接投稿：企業がIndeed上で求人を作って投稿する
2. 求人情報連携：Indeedと連携している採用管理システム（ATS）に載せた求人が、Indeedにも掲載される

以前は、企業のホームページの採用ページなどを自動で読み取って（クローリング）Indeedに載せる形も広く使われていましたが、今はその掲載が限られています。「自社の採用ページを作ったのにIndeedに出てこない」という場合は、直接投稿か、連携している採用管理システムを使う必要があります。

また同じ日から、Indeed上で応募まで完結する「Indeedエントリー」が標準になりました。求職者はIndeedに登録した履歴書の情報で応募でき、応募画面はスマートフォン向けになっています。

Indeedに無料で求人を掲載する手順

入力する主な項目

• 職種名・会社名・勤務地
• 給与（時給・日給・月給を選び、1円単位で入力）
• 雇用形態
• 仕事内容・アピールポイント
• 求める人材
• 勤務時間・曜日、交通アクセス
• 待遇・福利厚生

応募フォームは項目をカスタマイズでき、採用に必要な情報を必須にできます。担当者が複数いる場合は、管理画面から追加できます。

スポンサー求人（有料）の料金の仕組み

クリックされた分だけ費用がかかる

スポンサー求人は、求人が表示されただけでは費用がかからず、求職者がクリックするなどの行動をしたときに費用がかかる仕組みです。固定の価格表はなく、長期の契約も必要ありません。いつでも始めたり止めたりできます。公式には、スポンサー求人は無料の求人より多く表示されると説明されています。

予算は日額で決める

• 予算は「1日あたりいくら」で設定する（月額での設定はできない）
• スタンダード：Indeedがすすめる日額が自動で設定される
• カスタム：決められた範囲の中で日額を自分で決められる
• 終了日を決めない場合、1週間の上限は日額の7.5倍
• 期間を決めた場合、上限は日額×日数

請求のタイミング

毎月1日から月末までに使った分が、翌月のはじめに請求されます。あらかじめ決められた「請求限度額」に達した場合は、その時点でも請求されます。支払いは登録した方法で自動的に行われます。

掲載されない求人の例

Indeedはすべての求人を審査しており、掲載基準に合わない求人は掲載を断ったり、修正を求めたりします。

• 正式な会社名・屋号を出していない、または会社名を伏せている
• 給与が決まっていない、条件に矛盾がある
• 業務委託先・フランチャイズ加盟・代理店の募集など、雇用ではない
• 求職者から費用を取る
• 性別・国籍などで不当に応募を制限している
• 「近日オープン」とだけ書かれ、勤務開始日がわからない
• 在職者のみ・紹介者が必要など、関係者だけが対象
• Indeed以外からの応募を求める

勤務開始日より60日以上前に投稿すると、表示が制限される場合もあります。オープニングスタッフの募集などは、投稿する時期に注意しましょう。

Indeedで応募を増やすコツ

職種名は具体的に

職種名は、求職者が検索するときの言葉に合わせます。「スタッフ」ではなく「ラーメン店のホールスタッフ」「ルート配送ドライバー（2t）」のように、何をする仕事かがわかる名前にしましょう。

仕事内容は1日の流れまで書く

Indeedでは、似た求人がたくさん並びます。仕事内容に1日の流れや作業の割合、最初に教えることまで書くと、ほかの求人との違いが伝わります。

給与は下限をはっきり書く

「時給1,100円〜」のように、下限の金額を明記します。給与が決まっていない求人は、掲載基準に合わないことがあります。

応募にはすぐ返事をする

Indeedエントリーで手軽に応募できる分、求職者は複数の求人に応募しています。応募が来たら、その日のうちに連絡しましょう。

無料で見られないときはスポンサー求人を少しだけ試す

無料の求人がほとんど見られていない場合は、日額を低めに設定してスポンサー求人を短い期間だけ試すのも一つの方法です。表示回数やクリック数を見て、求人の内容を直してから予算を増やすと、無駄な費用を抑えられます。スポンサー求人にすると、連携する求人サイトにも配信される「Indeed PLUS」の対象にもなります。

よくある質問

Indeedに求人を無料で掲載できますか？

できます。初期費用、掲載費用、採用したときの成功報酬はかかりません。自分でスポンサー求人を始めない限り、自動で有料になることもありません。

自社の採用ページの求人がIndeedに出てきません。

2025年7月から、ホームページを自動で読み取って載せる形は限られるようになりました。Indeedに直接投稿するか、Indeedと連携している採用管理システムを使いましょう。

審査にはどれくらいかかりますか？

通常は数時間、長い場合は72時間ほどかかります。審査を通ると、通知メールが届きます。

スポンサー求人の料金はいくらですか？

固定の価格表はなく、クリックされた分だけ費用がかかります。予算は日額で設定し、いつでも止められます。毎月の利用分が翌月はじめに請求されます。

求人が掲載されませんでした。どうすればいいですか？

会社名を伏せていないか、給与が決まっているか、雇用ではない募集になっていないかなど、掲載基準を確認して修正しましょう。誤って断られたと思う場合は、Indeedの問い合わせフォームから連絡できます。

Indeedの求人、エアライフに無料で相談できます

エアライフでは、Indeedをはじめとした求人の出し方について無料でご相談をお受けしています。募集したい職種やエリア、予算をお聞きしたうえで、無料掲載で進めるか、スポンサー求人やほかの求人サイトを使うかを一緒に考え、求人原稿の作成までお手伝いします。「Indeedに載せたけれど応募が来ない」という段階でもかまいません。全国からのご相談に対応しています。

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出典

• Indeed「Indeedへの求人掲載方法」「掲載基準」「Indeedに掲載されない求人」
• Indeed「スポンサー求人の予算」「請求について」
• Indeed「Indeedエントリーの標準化について」（2025年）